새하얀 종이처럼
모든 것을 포용하고 싶은 사람
개발그룹 / 2팀
이진경 이사
[경력요약]
- 이뮨온시아 연구팀 수석
- 메드팩토 전략팀 이사
- ㈜녹십자웰빙 개발팀 차장/팀장
- ㈜녹십자 종합연구소 과장
- Univ. of Illinois Chicago , School of Pharmacy 박사후 연수연구원
- Qualyst, Inc. Senior Scientist
- Univ. of North Carolina Chaple Hill 박사 / Pharmaceutical Sciences
- 한동대 학사 / 생명과학
-
Q
스스로를 어떤 사람이라고 생각하며, 나를 잘 표현하는 것으로서 백지를 선택한 이유는 무엇인가요?
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A
경험이 많아지면 많아질수록 다른 사람의 의견과 경험을 잘 듣지 못하고 수용하지 못하는 제 자신을 발견할 때가 종종 있었어요.
환자를 치료하는 약을 개발 한다는 것은 나 혼자서 이룰 수 있는 것이 아니고, 각 분야의 많은 전문가들과의 긴밀한 협업이
필요하고 새로운 기술, 새로운 접근 방법, 새로운 가이드라인 등 새로운 사실을 접했을 때 거부감/두려움 없이 호기심을
가지고 알아가려는 노력이 필요하다고 생각해요. 그런 의미에서 지금까지 배운 것에만
의존하지 않고 언제나 새로운 것을 배울 여유를 가지고 싶은 마음으로 백지를 선택했어요.
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Q
일리미스를 선택한 이유는 무엇이며, 나에게 일리미스는 어떤 의미가 있나요?
-
A
일리미스에 대한 좋은 이야기들을 이미 입사해서 일하고 계신 분을 통해서 들어왔었고,
이러한 긍정적인 현직자의 추천은 제가 일리미스를 선택하는데 중요한 부분이었습니다.
밖에서 보이는 부분은 좋게 포장할 수 있겠지만, 실제 내부에서 일하고 있는 직원들이 만족하는지에
대해서는 포장이 불가능하니까요. 구성원이 행복할 수 있는 방향을 추구하면서 회사와 함께
성장할 수 있을 것 같다는 기대감이 생겨 일리미스를 선택하게 되었습니다.
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Q
내가 생각하는 나의 직무의 의미는 무엇이며, 나는 일리미스에서 어떤 일들을 하고 있나요?
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A
지금까지 항암제 개발을 위한 비임상/임상 중개 연구를 수행해 왔던 저에게 ‘신경면역질환’을 타겟하는
일리미스는 여러모로 새로운 도전입니다. 비임상 / 임상 시험을 디자인하고 시험을 통해 도출되는
많은 데이터를 분석하는 업무를 하면서 어떻게 하면 좋은 결과를 얻을 수 있을까 많은 고민을 하게 되었습니다.
고민 끝에 제가 내린 결론은 좋은 비임상/임상 결과의 시작은 비임상 / 임상 진입 전 좋은 target 선정과
최상의 물질 도출에서 이미 판가름이 난다는 것이었습니다. 난치성 질환 치료제 개발의 목표를 가지고
시작한 일리미스의 소중한 가치를 실현하기 위해 임상 연계 개발 전략을 수립하고 적용하고 싶습니다.
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Q
나의 성장의 목표를 알려주세요!
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A
무언가를 성취하는 것도 의미가 있지만 성취를 위한 과정에서 일리미스와 함께 성장하고 싶어요.
익숙한 특정한 업무만 하기보다는 다양하고 새로운 업무가 주어지더라도 주도적이고 창의적으로 도전하고 싶어요.
최종적으로 공동의 임무수행에 있어 서로 지치지 않도록 동기부여를 해줄 수 있는 조력자가 되고 싶습니다.
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Q
일리미스에 관심 있으신 분들께 한 말씀 부탁드려요!
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A
일리미스는 역동적이고 열정적인 마음을 가지고 초롱초롱한 눈으로 신약개발에 도전하는 회사예요.
Scientific Excellence 는 물론이고 신약 개발이라는 뜨겁고 설레는 목표를 향해
함께 성장할 의지가 있다면 후회하지 않을 선택이라고 생각합니다.